Con el propósito de ampliar las oportunidades de empleo para personas que viven con alguna discapacidad, la diputada de Morena, Belinda Iturbide Díaz, presentó ante el Congreso de Michoacán una iniciativa de decreto que propone que al menos el 5% de las plazas laborales sean ocupadas por personas con discapacidad.

La propuesta plantea reformar diversas leyes estatales para garantizar que este sector de la población acceda a oportunidades laborales en condiciones de igualdad, estableciendo como obligación que las administraciones pública estatal y municipales integren, al menos, un 5% de personal con discapacidad en su plantilla.

Entre las normativas que serían modificadas se encuentran la Ley Orgánica Municipal, la Ley Orgánica de Procedimientos del Congreso de Michoacán, la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

Además, la iniciativa contempla medidas para prevenir la discriminación y el acoso laboral, así como para asegurar la accesibilidad y la igualdad de oportunidades en los centros de trabajo para quienes presentan alguna discapacidad.

La diputada presentó esta propuesta en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, al recordar que “la inclusión laboral es un derecho humano fundamental y una tarea impostergable”.